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哈千赢真人博士后科研工作站实施细则

第一章  总则

 
第一条  为规范集团公司博士后科研工作站的管理工作,吸收国内外优秀博士来集团公司博士后工作 站 从事高水平的研究工 作,加强学术交流,提高科研能力,实现科技兴企目标,根据《国务院办公厅关于改善博士后 制度的意见》(国办发〔2015〕87号)、《关于贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制 度的意见>有关问题的通知》(人社部发〔2017〕20号)有关规定和《湖南省博士后管理工作实 施细则》(湘人发〔2008〕142号)文件精神,结合集团公司实际情况,特制定本实施细则。

第二章  管理体制
第二条  集团公司成立 博士后科研工作站,博士后 科研工作站 下设博士后管理办公室,办公室设在集团本部的研发中心,研发中心负 责人为站长,同时设置科研秘书岗位一人,研发中心负责集团公司博士后科研工作站的全面 工作。
第三条  集 团公司博 士后科研工作 站管理办公室主 要负责以下事项:
(一)定期向省级博士后工作站管理委员会汇报工作;
(二)根据 集团发展需要及规划,合理制定年度招收计划;
(三)负责组 织博士后进站考核、开题报告、中期和出站考核等工作;
(四)负责博士后科研项目的申报与管理、科研成果的鉴定,以及博士后参 加国际学术交流的审核等工作;
(五)按照全国《博士后经费使用暂行规定》和集团公司的有关财务规定,负 责博士后经费(包括博士后日常经费、科研基金、工作活动经费等)的管理、审批及使用。

第三章  博士后招收
第四条  博士后 的申请 资格如下:
(一)具有良好的政治素质和道德修养水平,无违法违纪等不良记录;
(二)在国内外获得博士学位(或由博士培养单位出具证明,进站前能获得博士学位),身体健康,品学兼优,所学专业适合 集团公司博士后工作站研究课题;
(三)具有较 强的科研能力,能够尽职尽责 地 完成博士后科研工作,具备良好的团队合作和敬业精神;
(四)年龄不超过40周岁,具有实际工作经验者 年龄可适当 放宽;
(五)为提升国际交流水平,鼓励招收外籍 博士后研究人员,外籍博士后研究人 员招收条件由集团公司博士后工作站管理委 员会同相关 部门及专家根据实际情况单独审议。
第五条  申请手续和审批程序
1.《博士后申请表》(2份);
2.《博士后研究人员 进站审核表》(原件和复印 件各2份);
3. 个人简历(1份);
4. 博士学位证书、毕业证书(或论 文答辩通过证明)原件及复印件(复印件3份);
5. 两名本学科或相近学科博士生导师的推荐信(原件1份);
6. 本人博士学位 论文及近期两篇学术研究代表作(原件及复印件1份);
7. 身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证原件及复印件(复印件3份);
8. 获得博士 学位的留学人员申请回国做博士后研究,还需提供:
①中国驻外使馆教育处(组)推荐意见(如果  留学博士已回国,则不需要)(原件1份);
②两位专家推荐信(应有一位国外的导师或科研项目的负责人作 为推荐人)(原件1份);
③能证明其能 力的科研成果、学术论文、成绩单复印件等。
(二)材料审核通过后,集团公司博管办将根据“公开招收,择优录取”的原则,组织 专家对申请人从思想政治表现、科研能力、学术水平、科研计划等方面进行综合考核和面试。
(三) 通过进站考核的申请人员,经集团公司博士后工作站 管理办公室同意后,由集团公 司统一将其相关 材料上报湖南省博士后管理办 公室办理进站手续, 并由集 团公司发放进站通知书。
(四)被录 取的博士后凭进站通知书和身份证 到集团公司研发中心报到,办理报到手续。如有特 殊情况不能按时报到  者,应提前向研发中  心请假;无正当理由,逾期一个月不报到者,取消其进站资格。
(五)博士后 进站一个月内需与流动站 签订工作协议书,规定双方的责 任、权利及其它有关事 项。

第四章  博士后在站管理
第六条  工作期限
(一)博士后 在站工 作期限一般 为两年,如提前完成研究项目,由本人申请,经集团 公司批准,可以提前离站,但在站工作时间不得 少于18个月。
(二)博士后如在两年内未能完成预期工作,可由集团公司报省 人社厅批准,适当延长时间。一般情况下,延长期不宜超 过半年。延长期内博士后的日常经费因国家不再下拨,由集团 公司与博士后本人协商解决。延长期满后,必须出站或转到下一站。
第 七条博士后进站三个月内应 完成开题报告,集团公司博管办组织不少于3名专家对课题可行性进行评议,若合作导师及 评议专家认为博士后科研工作计划难以达到预期效果,可以调整研究方向并在3个月内 重新进 行开题论证,仍不能通过者,集团公司有权予以退站。
第八条  开题答辩通过后,集团公司应与博士后签订 科研计 划书。
第九条  博士后在站期间 应遵守集团公司各项规章制度。

第五章  中期、出站考核及退站
第十条  博 士后应按时完成科研计划书中所规定的研 究课题。进站1年后,集团公司博管办将对其工作进行考核,并填写《千赢真人博士后研究人员中期考核表》,提交课题中期进展报 告。对业绩突出 者进 行表彰和奖励;对不能完成规定任务,考核不合格者,将予以退站。
第十一条  博士后应于期满出站前1个月填写《千赢真人博士后期满出站申请表》,并提交出站报告,由合作导师签字后 报集团公司博管办审核。审核通过后,由集团公司博管办 组织5—7名专家对其研究成 果、学术水 平和科研能力进 行评定。
第十二条  博士后在站期间所  取得的研究成果应以博士后本人为第一完成人,站内负 责人为通信作者,千赢真人为第一署名单位,且其知 识产权应归属千赢真人所有。
第十三条  博士后应恪守学术道德,遵守学术规范。出站报告应在“中国知网”或“万方数据”进行查重检测,避免出现违 背学术规范的现象,并 于出 站报告会举行前1周向集团公司博管办提交出站报告全文及“查重”报告单。
第十四条   博士后在站期间取得以下成果之一方可申请 出站:
(一)在职博士后研究人员(须为 第一作者或者通信作者)以千赢真人为署名单位,在SCI或EI源期刊发表(含录用)1篇及以上或中文核心期刊(需在指定要求的期刊目录下)发表论文2篇及以上。
(二)全职博士后研究人 员(须 为第一作者或通信作者)以站内负责人为通信作者或第一作者,并以千赢真人为署名单位在SCI一区、二区(JCR 分区)源期刊发表(含录用)论文 1 篇及以上,或在SCI源期刊发表(含录用)论文2篇及以上;
(三)管理类博士学位的全职或在职博士后研究人员( 须为第一作者或通信作者)以站内负责人为通信作者或 第一作者,并以千赢真人为署名单位,需在CSSCI(不含“扩展版 来源期刊、收录集刊”)、CSCD(核心版)、中文核心期刊(需在指定要求的期刊目录下)发表(含录用)2 篇以上论文(其中至少有 1 篇在一级学术刊物上发表),或 SSCI发表(含录用)论文1篇,或EI源期刊发表(含录用)论文2篇;
(四) 新增主持国家自然(社会)科学资金项目;
(五)获得国家级 科研成果奖;
(六)获 得 省部级科研成果奖(二等奖以上,证书持有者);
(七)获得全 国一级学会组织实施的科学技术奖(二等奖以上,证书持有者);
(八)获得国家发明专利一项(第一完成人);
(九)获得国家实用新型两项(第一完成人);
(十)科研成果可转化为生产,且可获得显著经 济社会效益。
第十五条  对出站评审合格的博士后,由集团公司博管办将出站材料上报湖南省博士后管理办公室办理出站手续 并颁发博士后证书。
第十六条  根据国家规定,博士后在站期间不得 申请到国外作博士后和进修,但可以出国参加国际学术会议和与在站期间科研工作有关的短期交 流(不超过6个月),逾期按自动离 站处理。
第十七条  在站博士后 如不适宜继续做博士后研究,集团公 司可报请 全国博士后管理委员会办公室 批准办理离站手续。
第十八条  凡博士后思想品德有严重问题,工作不努力,无培养前途者,将作退站处理。博士后退站由合作导师提出,集团公司博士后工作管理办公室批准,报请全国博士后管委会办公室审批后,对该博士后作退站处理。退站的工作程序可参照博士后出站时的程序办理。

第六章  经费及福 利待遇
第十九条  博士后 经费来源 为国家经 费、湖南省经费。博士后经费属于专项经费,单独设账,统一管理,专款专用。
第二十条  博士后的日常经费由全国博士后管委 会 办公室拨给,用于补助科 研工作等。
第二十一条  博 士 后使用 日常经费需 经合作导师及集团公司博管办同意,严格按照集团公司的财务规定执行,以确保博士后日常经费主要用于科研工作。
第二十二条  根据湖南省相关文件规定,博士后可享受连续2年每月二 千元的生活补贴。如在站期间 不满2年,博士后从终止在站工作的 下一个 月起,停止发生活补贴。
第二十三条  博士 后研究人员在站期间,可以申请居住在博士后公寓。
第二十四条  博士后应积极申报 国家和湖南省博士后科学基金。博士 后科学基金的申请按中国博士后科学 基金会1996年11月12日通过的《 中国博士后 科学基 金 资助条例》执行。

第七章  附则
第二十五条  本实施细则自 发 布之日起实施,由集团公司研发中心负责解释。

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